江西昌泰公司：开展全面从严治党“两个责任”约谈

“有的部门工作安排比较滞后，没有结合实际主动思考、主动作为，存在坐等靠等现象......”2月22日，江西昌泰公司党委在开展2022年度全面从严治党“两个责任”约谈会上主谈领导讲到的问题。

约谈工作由江西昌泰公司党委班子带头开展，班子成员分别对分管单位、分管部门进行约谈，谈话坚持问题导向，迎着问题上，奔着矛盾去，对倾向性、苗头性问题早打招呼，用“红脸出汗”敲响责任和纪律的警钟。

在约谈中，约谈对象从“两个责任”的重要意义、如何在工作中将“两个责任”落到实处分别谈了自己的认识看法、存在的问题和整改方向及下一步打算。约谈对象纷纷表示，将以本次约谈为警示，认真落实“两个责任”，加强政治理论学习，不断提高政治素养，增强拒腐防变能力，时刻保持清醒头脑，做遵章守纪、廉洁从政的带头人。

每场约谈主谈领导认真听取被约谈对象全面从严治党工作情况、存在的问题以及整改举措，对约谈对象在落实全面从严治党“两个责任”所取得的成效给予充分肯定。会上主谈领导对分管部门负责人及单位负责人要求：一要提高政治站位，不断强化责任担当。把党的二十大精神转化为务实有效的工作思路、办法举措和具体行动，牢固树立责任意识，善于“抓重点、找主线”推动工作开展。二要加强履责担当，全力推动责任落实。将全面从严治党工作与业务工作同研究、同部署、同实施、同考核，有效运用现代信息化手段，通过大数据照亮监督“死角”。三要加强作风建设，强力纠治不正之风。大力弘扬真抓实干、严实深细的工作作风，自觉抵制歪风陋习。

此次，江西昌泰公司全面从严治党“两个责任”约谈共25人，通过一级抓一级，面对面约谈、有力推动了责任逐级压实，层层传导，全面从严治党“两个责任”扎实落地。(江西昌泰公司:夏萍)