石家庄电力机务段三个坚持保稳定

石家庄电力机务段坚持以职工为中心，坚持分类施策，坚持守正创新，强化职工思想工作，确保职工思想稳定。

该段坚持以职工为中心，办实事，全心全意为职工服务，持续改善职工生产生活条件，改善职工就餐入浴条件，在石家庄、保定、阳泉、衡水等各区域增设停车位，增设150套电动自行车充电装置、8个汽车充电车位。充分运用书记段长信箱、段长接待日、车间开放日、手机报后台留言、互联网“码上监督”二维码职工网络意见箱、深入车间面对面征求意见等多种方式，畅通职工信息反馈渠道，随时听取职工意见建议，实实在在为职工解决“急难愁盼”的实际问题，职工幸福感、归属感不断提升。他们坚持分类施策，借鉴“枫桥”经验，对每一个稳定项点明确责任人，实现“事事有人管、人人有责任、层层保落实”的目标。建立职工心理咨询室，聘请局内和地方心理专家定期开展心理咨询服务，充分利用各种培训设置心理培训和实践课，开展心理讲座20多场次;建立职工矛盾调解站，由站区派出所民警任调解员，随时为职工进行矛盾调解、解疑释惑，有效促进职工心理健康水平提升。他们坚持守正创新兴文化。弘扬“诚和文化”做到在党的领导下，全段上下心往一处想、劲往一处使;敢于担当、真抓实干，以钉钉子的精神推动各项任务落实落地，让职工看到干部在实实在在地解决问题;各区域各部门统筹协作，融合发展，构建和谐融洽的干群关系;培育石机文明、健康、向上的职工群体，提升段容段貌建设水平，改善职工生产生活条件，保持职工收入稳步增长，让全体职工共享铁路高质量发展成果。(王勇)