普法宣教走深走实 规矩意识根植心间

为进一步强化职工法治观念和规矩意识，近日，中国铁路南宁局集团有限公司桂林工务段统筹推进全员法治教育工作，积极开展普法宣传与警示教育，引导职工自觉做到知法、懂法、守法，全力营造遵规守纪、严格履职的良好氛围。

为确保法治教育有的放矢，该段依托“桂工大讲堂”平台，通过调查问卷、座谈交流、现场走访、线上留言等形式，广泛收集971名职工和309名劳务工在安全生产、劳动权益、邻里纠纷、日常出行、防范电信诈骗等方面的法律困惑，梳理出职工关心的热点难点问题6类30余项，量身定制了涵盖《安全生产法》《国家安全法》《民法典》《治安管理处罚法》等相关内容的“普法菜单”，确保教育内容贴近实际、直击痛点。发挥“安畅工作室”作用，聚焦防洪防胀、大型施工、设备维修、路外环境等安全生产履职重点，邀请法律顾问、专家老师开展“送法到一线”“法治大讲堂”等专题法治宣讲5场次，常态化解读岗位安全职责、作业规范、隐患排查、违章追责相关法律规定，强化全员安全生产责任制，杜绝习惯性违章、现场不作为等问题，牢牢守住安全底线。该段针对青年职工占全段人数高达41.8%，青年职工社会经验少、网络活跃度高、易受不良风气影响等特点，围绕网络赌博、酒驾醉驾、网络侵权、民事纠纷等青年高发风险精准普法，组织青年案例辨析活动5次，开展青年法治专题宣讲10余场，实现青年职工406人100%全覆盖，全力补齐青年职工法治认知短板，杜绝跟风违法、侥幸违纪问题发生。

该段依托段“桂工之声”企业微信号、内部学习平台，打造指尖上的“微课堂”，推送法律知识微课程、动漫解读及普法短视频5期，收集近年发生在职工身边的违章作业、酒驾醉驾等违法违规典型案例，组织全员开展“以案为鉴 远离酒驾”专项警示教育，制作专题PPT和警示教育片，组织13个车间、65个班组开展“以案释法”大讨论，用“身边事”警醒“身边人”，让抽象的法规条款转化为职工听得懂、记得住的实用知识，引导干部职工牢固树立“开车不喝酒，喝酒不开车”的底线思维和法治观念。

为防止法治教育走过场，该段聚焦节假日、休息日等关键时段，将法律素养和遵纪守法情况纳入党员积分管理、职工绩效考核与评先选优范围，强化八小时外常态化监督，进一步强化职工法纪意识，彻底摒弃侥幸心理、松懈思想。制作79张“码上监督”二维码粘贴到沿线各车间班组显眼位置，畅通监督举报渠道，固化问责机制，确保常态严管、违纪必究，全力为安全生产保驾护航。（冷鹏飞）