中国中铁中铁电气化局运管公司聊城维管段成功举办2023年中层干部及业务管理骨干素质能力提升培训班

为加强干部队伍的政治建设、思想建设、能力建设，提高管理干部的思想政治素质、履职能力和工作水平，中国中铁电气化局运管公司济南维管处聊城维管段于2023年12月1日-3日成功举办了中层干部及业务管理骨干素质能力素质能力提升培训班。党总支书记王联欢出席开班仪式并做动员讲话，其他在岗段领导出席开班仪式。全段中层干部及各部门业务骨干共计35人参加了培训。

开班仪式上，王书记对参训人员提出要求和期望。希望参培人员以本次培训为契机，积极更新知识结构、主动拓展知识外延，在更高维度、更多领域、更大范围全面开展对标对表，主动找差距、明方向，补不足、促提升，借鉴“他山之石”助力运营服务和管理水平提高，为全段高质量发展贡献力量，同时在培训的重要性和培训纪律上进行了强调。

此次中层干部和业务管理骨干培训班外聘了长期从事企业咨询管理的老师为大家进行了现场授课，培训老师通过互动交流、情景教学、团队建设、研讨交流以及拓展训练等形式，给大家进行了针对管理意识、跨部门沟通、执行力建设、领导力塑造以及二十大精神解读等方面进行了深入浅出的讲解，授课过程互动频繁、气氛热情洋溢，参培人员收获满满、受益匪浅。尤其是在“红黑游戏”环节，发挥了团队智慧，增强了团队凝聚力，提高了大家对“合作共赢”的认识;同时，培训老师通过DISC性格分析，使大家充分认识了自己的性格属性和性格的优劣势，为以后的人际沟通和工作安排奠定了一定的基础。最后，培训班为优秀团队进行了授奖。

讲授的是知识，增长的是见识，强化的是意识，凝聚的是共识。此次培训为管理骨干搭建了学习交流平台，提供了更多管理理念、方法和思路，进一步拓展了管理和履职能力，对全面提升管理干部的综合素质、管理能力和团队意识起到了积极的促进作用。

下一步，聊城维管段将坚持“人才强企”战略，推动专业培训和重点培养向更广领域、更深层次延伸拓展，着力打造一流人才队伍，不断提高运营管理水平，为企业高质量发展提供了坚实的管理基础。(通讯员：孙宏杰)