锻造堪当全面振兴新突破重任的法院铁军——辽宁法院队伍建设综述

本网讯(李集保 严怡娜)干事创业，关键在人。全面推进法治辽宁建设，以审判工作现代化支撑和服务中国式现代化辽宁实践，离不开一支忠诚干净担当的法院队伍。

2023年，辽宁高院党组带领全省法院聚焦“公正与效率”工作主题，一体抓实建强政治素质、业务素质和职业道德素质，努力为全面振兴新突破三年行动首战告捷贡献法院力量。

奋斗必有回报。2023年，全省法院176个集体、359名个人受到省级以上表彰，3家单位被最高法院命名为“我为群众办实事示范法院”。

抓思想强党性 在凝心铸魂中筑牢政治忠诚

政治忠诚是队伍建设的灵魂。

辽宁高院始终把党的政治建设摆在队伍建设首要位置。

“雷锋!”“到!”抚顺市中级人民法院2023年政治轮训班正式开班，极具特色的雷锋入列仪式是重要一课。

缅怀先烈，砥砺前行。“九一八”历史博物馆门前国旗飘扬，一张张青春的脸上满是干事创业的昂扬斗志。

“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领……”重温入党誓言后，丹东市中级人民法院全体干警走进抗美援朝纪念馆，重温70多年前志愿军战士的英勇无畏，坚守信念、笃志向前。

历史是最好的教科书。辽宁法院充分利用辽宁“六地”红色资源，丰富主题教育形式，让理论学习“活”起来，红色场馆成为广大干警热门“打卡地”。

在法院，“滕启刚办公室”同样是热门“打卡地”。

8倍放大镜、贴满索引标签的工作笔记、写有“新世纪 开创新思维”的自制笔筒……推开滕启刚生前办公室的房门，一切都没有改变。鞍山市中级人民法院以“滕启刚办公室”为文化载体，弘扬英模精神，组织全市法院新入职干警、新任职领导干部、新入党党员参观学习，扣好“第一粒扣子”。

2023年9月，以“全国模范法官”滕启刚先进事迹为创作蓝本的话剧《人间晴雨》正式上映，进一步激励全省干警厚植为民情怀、严格公正司法。

(2023年6月28日，辽宁高院开展“忠诚固根本 建功新突破”为主题的迎“七一”集体党日活动。郑青院长为辽宁高院全体干警讲授主题教育专题党课。摄影：曹旭)

铭初心，践使命。“七一”前夕，全省法院院长带头上讲台、讲党课。辽宁高院党组书记、院长郑青以“深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想 在新时代‘辽沈战役’中展现法院铁军更大担当作为”为题讲授主题教育专题党课。围绕深入贯彻学习党的二十大精神和习近平法治思想，引导广大干警坚定理想信念、脚踏实地奋斗。

2023年，辽宁高院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育凝心铸魂，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，成立领导小组及工作专班，制定实施总体方案及7个配套方案，系统谋划，一体融合推进主题教育走深走实。

(2023年2月28日，抚顺市中级人民法院组织全市法院历届荣获“雷锋式法官(干警)”荣誉称号的干警代表到抚顺市雷锋纪念馆参观学习。图为抚顺法院法官(干警)重温入党誓言。摄影：胡波、白硕)

一年来，辽宁高院党组开展第一议题学习29次，理论学习中心组学习研讨12次，组织全省法院开展政治轮训 841次、上党课683次;坚持以问题导向引领调研方向，确立18个重点调研课题，院领导带头求真务实调查研究，贯通整治问题51个、建章立制30项;对45家中基层法院开展政治督察和司法巡查，持续净化政治生态;切实改进司法作风，全省法院22个诉讼服务中心入选首批“清风辽宁政务窗口”。参加第一批主题教育法院全部被评为“好”等次。

夯基础练内功 在淬炼履职中提升专业素能

选苗是前提，育苗是关键。

辽宁高院分门别类、因材施教，全面提升法院队伍的专业能力。

高层次人才淬火成钢。为培养更多审判执行领域领军人才，辽宁高院创新建立“审学研”一体化机制，构建“以调研促培训，以培训促审判，选育管用一体推进”的高层次审判人才闭环培养模式。2021年以来，从全省法院选拔了5批优秀青年业务骨干， 围绕审判实践中遇到的热点难点问题，集中组织驻院研究解决办法。

(2024年1月15日，辽宁高院第五期“审学研”驻院研究员交流学习。摄影：曹旭)

2023年，辽宁高院持续推进‘审学研’向中基层法院延伸，储备一批办案精、理论强、教学优的优秀审判人才，打造一批精品案例、精品课题、精品课程。

百炼方能成钢。“确实感觉扒了一层皮，但长了十分志气，也增强了百倍信心。”辽宁高院刑四庭法官王旭用“魔鬼训练”来形容他的“审学研”经历，“每一个课题都是审执工作中的现实难题，在理论和实践双导师悉心指教下，有很大收获。”

独木不成林。王旭受邀参与“辽宁省法院刑事涉财执行专题培训班”培训，走上讲台授课，“课后有30多个各地法院的同事互留微信，到现在还经常讨论工作，‘审学研’是真的把理论研究转化为审执工作的现实生产力。”王旭如是说。

加强对人才全周期培育，并根据个人职业特点进行后续岗位实践培养是一大亮点。

辽宁高院行政一庭法官陈默在“审学研”结束后被派往沈阳市皇姑区人民法院挂职锻炼， 将理论融入基层工作实践，为群众解决急难愁盼。

大连市瓦房店市人民法院法官霍丽君返岗后成为审管办负责人，负责审判质量管理指标体系试点工作。

据辽宁高院政治部相关负责人表示，“要对人才进行全方位培养锻炼，为他们量身订制个人发展路线图。”

(2023年4月18日，辽法大讲堂邀请最高人民法院咨询委员会副主任、中国法学会案例法学研究会会长胡云腾授课。摄影：曹旭)

“为了进一步提升培训实际成效，我们想了很多办法。”辽宁高院教培处负责人介绍，立足实战实用导向，辽宁高院与中国政法大学共建司法研究与实践基地，聘请具有较高造诣的教师作为刑事审判咨询专家，参与刑事案件咨询论证及案例、论文指导等活动;邀请胡云腾、樊崇义等全国知名专家做客“辽法大讲堂”进行授课，分级分类开展培训12.5万人次，开展警示教育469次;大连海事法院建立“在院、入校、上船、进海”四种培训模式，与大连海事大学签订审学研合作框架协议，共建卓越法律人才培养机制。鞍山中院通过每月评选“岗位之星”，点燃各部门拼抢争实、提质增效的斗志。

一手抓培训，一手抓激励。考核是“风向标”，是“指挥棒”。辽宁高院以全员考核为抓手，坚持把“管案”与“考人”贯通起来，激励广大干警想干事、敢干事、能干事。

此外，辽宁法院以“评典型案例、推创新成果、树优秀人才”为抓手开展大规模学练赛活动，培育出全国审判业务专家5人、省级审判业务专家43人。2023年，涌现出理论研究人才20人、办案能手100人、岗位标兵100人。575篇研究成果在省级以上平台发表、获奖，一项课题获评最高法院重大优秀成果，呈现出人才培养“满园春色”新气象。

敢担当善作为 在“精耕细作”中推进青年干部成长工程

习近平总书记强调，比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。

如何练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀?

庄河市人民法院长岭人民法庭的“80后”庭长白晶俨然已是个“大家长”，每天早上都在车上利用通勤时间给法庭全体工作人员安排工作、讨论案情。上任伊始，就成功调解了一起涉及约150户村民的群体性矛盾纠纷，解决了土地及租金问题，保障500余亩大棚正常生产经营。

在沈阳经济技术开发区人民法院大潘人民法庭，“90后”法官张士超挺有“名气”。

“我不会写字，多亏了小张法官到家里指导我，帮我立案。” 说这句话的，是79岁的老兵李栋(化名)。他因邻里纠纷，准备赶着马车到法庭起诉。张士超得知后，主动到他家里了解情况，“手把手”指导他立案。

“小张法官办案让人安心，农忙没时间参加庭审，他就下乡开庭。”一起土地纠纷案件的原、被告因秋收向张士超咨询是否可以庭审改期，得到肯定答复“你不用来，我们过去。”

(2023年8月8日，辽宁高院驻村干部张厚磊将编印好的村志送到村志主编钟士超病床前。)

“1983年，崔恩学买回来村里第一台彩色电视机”……这是盖州市万福镇前徐堡村村志中的记载。

“编写村志是老会计20多年的心愿。”到前徐堡村驻村后，辽宁高院技术处驻村干部张厚磊就下定决心要帮病重的村会计钟士超完成心愿，“记录的是一个村，反映的却是一个时代。”

驻村中，张厚磊一头扎进档案堆，查找、梳理、总结，白天钩沉史料，晚上设计插图。历时近1年，这本装帧精美、厚达395页的《前徐堡志》终于在钟士超离世前10天送到他的手中。

2023年，辽宁高院把握战略主动、做好顶层设计， “专精实”推动“青年干部成长工程”，体系化统筹推进“选、育、管、用”全链条机制。拓宽源头活水，储备优秀年轻干部培养对象2388人，持续充盈“蓄水池”。全省法院选派1309人到基层一线经风雨、壮筋骨、长才干，570名优秀年轻干部走上领导岗位。

(2023年4月10日，辽宁高院组织参观辽宁反腐倡廉展览馆。摄影：曹旭)

时势造英雄。党的二十大报告强调，要建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。

辽宁高院党组书记、院长郑青表示，“要以更严要求锻造过硬队伍，巩固主题教育成果，一体融合推进政治素质、业务素质和职业道德素质建设，激励促进全省法院干警在支撑和服务中国式现代化辽宁实践中展现更大担当和作为。”