攀枝花公安“警随‘企’后”助力企业高质量发展

本网讯（通讯员：王玉）10月16日，四川省攀枝花市召开全市公安机关服务保障经济高质量发展现场会暨“警随‘企’后”行动启动仪式。10月17日，攀枝花公安“警随‘企’后”服务品牌发布。

今年以来，东区公安分局深入贯彻落实《全省重点建设项目治安保卫工作方案》、《全市重点建设项目治安保卫警长制工作总方案(征求意见稿)》关于优化营商环境，助力攀枝花高质量发展的部署要求，立足辖区实际，持续营造服务便捷、公正高效、安商亲商的优质营商环境，全力保驾护航辖区企业和重点项目顺利推进。

高站位部署，以最严要求推动工作全面开展

科学统筹安排部署。年初，分局党委召开了服务企业工作专题推进会，对服务企业工作和推进一企一警制度落实进行全面安排和部署。每月进行工作调度会，对服务企业工作进行汇报并点评。

警企服务中心实体运行。分局成立了由局长任主任的警企服务中心领导小组，领导小组办公室设在分局治安大队，负责日常工作，牵头开展分局民警服务企业工作，听取企业意见和建议。

全警参与责任到人。实行局领导、民警点对点服务企业，全局统筹安排民警对全区规模以上工企业和重点推进项目一对一服务，5名分局领导分别担任了辖区五家重点企业(重点建设项目)对口服务，实行定岗、定人、定责。

高标准推进，以最活方法促进措施落地落实

完善机制长效服务。警企服务中心积极对接区级相关职能部门，受领服务工作任务，收集整理服务企业工作意见和建议20余条，及时修订了《2023年度服务企业工作方案》，认真落实“一月一收集、一季度一分析、半年一座谈、一年一总结”工作机制，促进服务企业工作常态化、长效化。

定点联系挂牌服务。分局制作了含有服务民警基本情况、联系方式、报警方式等的“一企一警”公示牌和名片，并在企业大门等醒目位置张贴公示、发放、提升企业对民警的知晓度和熟悉率，强化监督。所有民警与企业建立了微信群，为企业提供“面对面”服务。

经验交流转型升级。7月13日，分局主要领导率分局警企服务中心一行共7人到昆明市公安局五华分局、呈贡分局实地考察交流学习公安机关服务企业工作，通过开展交流活动，对树立服务企业理念、完善服务机制、服务举措及警企联建等有了更进一步的提升。

高强度震慑，以最强手段保障企业健康发展

严厉打击涉企违法犯罪。健全办理涉企案件快侦快破机制，对事关企业的大案、要案、重点案件，集中优势警力全力攻坚，确保案件快速办结、高效办结，及时为企业挽回损失。对企业的报警求助，快速受理、快速立案、快侦快破。通过对辖区涉企警情和发案汇总研判，开展重点区域针对性巡防，2023年以来，涉企警情下降33%。成功侦办“高粱坪工业园区系列盗窃案”“钢城集团瑞矿盗窃案”等系列案件，抓获嫌疑人30余名，为企业挽回经济损失570余万元。

维护施工秩序确保稳定。分局紧盯重点项目推进，持续开展施工环境专项整治行动，先后出动警力1500余人次，圆满完成了区级项目集中开工仪式，参与处置维护企业施工秩序事件10余起，打击处理6人，确保了项目建设顺利推进。

化解矛盾纠纷消除风险。加强对辖区内企业内部管理及外部经营过程中易引发矛盾纠纷的风险点的发现和掌握，及早提出对策，及时介入处置，将矛盾化解在基层、处置在萌芽状态。近年来，配合区职能部门先后处置涉企矛盾纠纷60余起。

高效率服务，以最实举措帮助企业排忧解难

加强教育培训，扎实开展法治宣传。积极开展送法上门，集中开展法治宣传3次，送法上门150家。常态化开展安防专业授课和警示教育，针对企业安全问题，组织安保人员进行安全培训和反恐演练。针对反诈案例，编写小贴士，发布到微信群，并组织民警到企业进行反诈宣传，提升了财务人员反诈意识。

转变服务理念，竭诚服务纾困解难。坚持送证件、送安全上门服务，解决企业办事难题，全力打通服务企业“最后一公里”。综合运用网上办、自助办等服务，为企业及员工提供户籍、出入境等业务服务。分层级建设打造警企服务中心、警企服务站、重大项目警长工作室(企业警务室)，服务前移延伸。今年以来，协同区政府相关部门就银江镇丰源矿业徐家沟排土场民企矛盾问题召开居民协调会10余次，为企业、涉企周边村民协调企业复工复产问题。

强化安全监管，推动企业安全生产。深入企业开展安全检查，摸排隐患漏洞，指导企业强化内部管理，推进视频监控、联网报警、门禁系统全覆盖建设。每年定期与区职能部门开展联合大检查，累计发现整改隐患60余起，帮助企业完善了安全机制。